為持續(xù)推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實，落實青年理論學(xué)習(xí)小組制度，進一步加強青年干部紀(jì)律教育和作風(fēng)建設(shè)，扎實推進青年員工隊伍建設(shè)，激勵廣大青年在集團發(fā)展征程中勇?lián)姑、展現(xiàn)作為，7月11日，區(qū)國資集團召開青年員工交流座談會，集團總經(jīng)理程謙、工會主席陳小平、森興林業(yè)公司董事長陳三德出席，青年代表共計40余人參加會議。公司青年骨干們暢談工作體會，交流思想、分享經(jīng)驗，為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。
會上，工會主席陳小平與森興林業(yè)董事長陳三德先結(jié)合自身經(jīng)歷，分享了對多年來工作的感悟，帶領(lǐng)大家重新回顧了集團從組建開始發(fā)展到現(xiàn)在的重重歷程，給青年員工很大的觸動。
在自由討論環(huán)節(jié)，青年員工圍繞公司制度建設(shè)、部門協(xié)作、工作效率改進等方面暢所欲言，并結(jié)合日常工作、個人生活等方面表達了對自身成長成才的思考。面對來自不同崗位、不同專業(yè)青年的發(fā)言，與會領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了青年員工的意見建議，并結(jié)合自身經(jīng)歷，對青年員工的成長成才提出了殷切期望，勉勵大家堅定理想信念，立足崗位建功，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
此次座談會搭建了集團領(lǐng)導(dǎo)與青年員工直接溝通的橋梁，有效凝聚了青年共識。下一步，集團將著力轉(zhuǎn)化會議成果，完善常態(tài)化溝通機制，深化人才培養(yǎng)體系，激勵廣大青年員工勇?lián)厝、砥礪奮斗，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展注入更加強勁的青春動能。
2025年7月15日